DLA Piper opplever en stadig økende oppdragsmengde både fra internasjonale og norske kunder, og vi ønsker å styrke vårt team innenfor immaterialrett og teknologi. Vi ser etter en senioradvokat med minst 5 års erfaring. Erfaring med kommersielle teknologikontrakter som blant annet IT outsourcing, samt beskyttelse og forvaltning av immaterielle rettigheter/teknologi vil være en fordel.
Vårt team er en integrert del av DLA Pipers internasjonale faggruppe, som er et av de største og fremste fagmiljøene i verden innenfor immaterialrett, teknologi og personvern. Vi yter bistand og strategisk rådgivning innen de fleste sektorer og bransjer, og bistår mange av de ledende globale teknologiselskapene innenfor digital transformasjon og outsourcing, samt multinasjonale aktører med omfattende porteføljer av immaterielle rettigheter. Vi er også involvert i ulike innovasjonsklynger og bistår aktører som er helt fremst når det gjelder teknologisk utvikling og innovasjon innen blant annet helse- og velferdsteknologi, finans, forsikring og tradisjonell retail. Teamet har bred erfaring med etablering og beskyttelse av alle typer IP-rettigheter, og er spesialiserte innen kontraktsutarbeidelse og forhandlinger knyttet til bruk eller overdragelse av slike rettigheter, og da særlig inngåelse av lisensavtaler, samt forskning og utviklingssamarbeid.
En betydelig del av arbeidet innenfor våre fagfelter, for våre kunder og i samarbeidet med våre kollegaer skjer på engelsk, og engelsk som arbeidsspråk må derfor beherskes, både muntlig og skriftlig.
Vi tilbyr:
Et faglig felleskap med dyktige kolleger som vil utfordre deg og sørge for både profesjonell og personlig utvikling
Et internasjonalt, sosialt og hyggelig arbeidsmiljø som engasjerer seg og bryr seg om både kollegaer og samfunnet rundt seg
Ansvar og selvstendige oppgaver fra første dag
Gode karriereutviklingsmuligheter og unike utviklingsprogrammer både lokalt og internasjonalt
Mulighet for secondments av kortere varighet utenfor Norge
Hos DLA Piper har den enkelte ansatte innflytelse, og det er rom for å være seg selv. Vi vet at mangfold ikke bare gjør oss sterkere, men også mer innovative og kreative, hvilket gjør oss i stand til å hjelpe klientene våre på en bedre måte. Arbeidsmiljøet og kulturen vår er inkluderende, og vi ønsker størst mulig mangfold.
