Fagforbundet er landets største arbeidstakerorganisasjon med 360 ansatte, tett oppunder 400.000 medlemmer og organiserer arbeidstakere i kommunale, fylkeskommunale, private og offentlige virksomheter, samt arbeidstakere i sykehusene. Fagforbundet arbeider for et samfunn preget av omtanke, solidaritet og samhold. Les mer på fagforbundet.no
En sentral medlemsfordel i Fagforbundet er tilgang til juridisk bistand relatert til arbeidsforhold. Forbundsadvokatene har særskilt kunnskap fra en rekke arbeidsjuridiske fagområder, i tillegg til erfaring fra advokatvirksomhet og domstolene. Advokatene har faglig kompetanse til å gjennomføre rettsprosesser helt frem til Høyesterett.
Forbundsadvokatene har spisskompetanse innen arbeidsrettslige problemstillinger, og har vunnet flere sentrale prinsippsaker i rettsapparatet for sine medlemmer.
Forbundsadvokatene gir i tillegg juridisk rådgivning innad til forbundets administrasjon og til forbundets politiske ledelse. Avdelingen har også ansvar for veiledning- og juridisk opplæring overfor seniorrådgivere ved kompetansesentrene, - som er forbundets regionale rådgivningskontorer.
Fagforbundet søker leder for Forbundsadvokatene, Fagforbundets juridiske kontor. Avdelingen har i dag 5 advokater, 2 advokatfullmektiger, en rådgiver, en advokatassistent og en advokatsekretær.
Ansvars- og arbeidsoppgaver:
Utvikle strategien for det juridiske fagfeltet i Fagforbundet.
Fag- og personalansvar for ansatte i avdelingen.
Sikre god kunnskaps- og kompetansedeling i avdelingen.
Lede, utvikle og motivere medarbeiderne; sørge for at den enkelte medarbeider får mulighet til faglig og personlig utvikling.
Sørge for at avdelingen til enhver tid innehar riktig kompetanse.
Være et ansikt utad i prinsipielt viktige saker og arbeidsrettslige problemstillinger.
Sikre godt samarbeid med kompetansesentrene ute i regionene.
Sikre et godt samarbeid med LOs juridiske avdeling som ekstern samarbeidspartner.
Være en proaktiv bidragsyter i ledergruppen og sørge for å få frem relevante juridiske problemstillinger til ledergruppen.
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:
Bred juridisk kompetanse knyttet til arbeidsrettslige problemstillinger.
God kjennskap til forhandlings- og prosedyrevurderinger av saker.
Advokatbevilling, evt. dommererfaring.
Erfaring med kollektiv- og individuell arbeidsrett.
Evne og vilje til å prioritere tid til ledelse av avdelingen.
Ønske å arbeide i en organisasjon med et tydelig verdigrunnlag.
Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, erfaring med å tilpasse og formidle budskap til ulike målgrupper.
Tydelig team- og samspillsorientert.
Involverende og delegerende lederstil.
Smidig med evne til å skape engasjement, dialog og godt samarbeid.
Vilje og mot til å stå i front og til å utfordre med evne til å fatte beslutninger.
God formidler med pedagogiske evner.
Nysgjerrig på utviklingstrekk og trender innen arbeidsrett.
For mer informasjon om stillingen ta fortrolig kontakt med Ole Petter Melleby i ISCO Group på telefon 22 06 87 00 eller 412 23 030.
Registrer søknad og CV snarest og senest innen 28. august 2022 på iscogroup.no.
