Vil du jobbe for økt deltakelse i arbeids- og samfunnsliv?

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse ble etablert 1. juli 2021, og er underlagt Kunnskapsdepartementet. HK-dir er et resultat av sammenslåingen av Diku, Kompetanse Norge, Universell og deler av Unit og NSD. HK-dir vil også overta oppgaver fra NOKUT.

Direktoratet har et samlet, nasjonalt ansvar for forvaltningsoppgaver innenfor høyere utdanning, høyere yrkesfaglig utdanning og kompetansepolitikk. Vi er faglig rådgiver for Kunnskapsdepartementet, iverksetter politikken og samordner virkemidlene.

Direktoratet skal bidra til å utvikle kvaliteten i utdanning og opplæring, styrke det internasjonale samarbeidet og bidra til digital omstilling av universiteter og høgskoler. Vi jobber for å løfte kompetansen i befolkningen, gjøre utdanning og opplæring av høy kvalitet tilgjengelig for alle hele livet, og sikre arbeidslivet tilgang på kompetent arbeidskraft. Du kan lese mer om det nye direktoratet på www.hkdir.no.

Søknadsfrist: 13. februar

Arbeidssted: Abelsgate 5, Teknobyen, 7030 Trondheim

Jobbtype: To midlertidige stillinger som juridisk rådgiver

Type stilling: Vikariat

SØK STILLINGEN HER

I direktoratet for høyere utdanning og kompetanse har vi nå ledig en midlertidig stilling og ett vikariat som juridisk rådgiver med varighet i ett år og søker deg som ønsker å jobbe som jurist i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø. Stillingene er for tiden plassert i avdeling for jus og informasjonssikkerhet i divisjon Unit-Universell med arbeidssted i Trondheim. Avdelingen består av 10 medarbeidere i både Oslo og Trondheim med oppgaver innen fagområdene juridisk rådgivning, saksbehandling, personvern og informasjonssikkerhet. Avdelingen har sekretariatsfunksjonen for Felles klagenemnd.

I stillingen som juridisk rådgiver vil du få oppgaver relatert til direktoratets sekretariatsfunksjon for Felles klagenemnd som behandler saker etter universitets- og høyskoleloven §§ 4-7 til 4-10 og klager etter offentleglova. Sakene omfatter annullering av eksamener m.m., bortvisning, og utestenging på grunn av dokumentfalsk, fusk, uskikkethet eller merknader på politiattest. Felles klagenemnd behandler også klager på utdanningsinstitusjonenes avgjørelser om innsyn.

Felles klagenemnd fatter endelige vedtak, og avgjørelsene vil derfor kunne være retningsgivende for de vurderinger som klagenemnda ved hver enkelt institusjon gjør i tilsvarende saker.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være

• saksbehandleroppgaver, herav forberedelse av klagesaker til Felles klagenemnd
• stillingen kan også bli tillagt andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
• erfaring fra offentlig forvaltning
• gode digitale ferdigheter
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel med:

• relevant erfaring fra tilsvarende arbeid
• kjennskap til universitets- og høyskolesektoren i Norge

Vi ønsker at du har:

• evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• gode kommunikasjonsevner, evne til dialog og samarbeid
• god gjennomføringsevne
• evne til å takle stort arbeidspress og korte frister

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• lønnsplassering etter kompetanse:
  • rådgiver med en årslønn mellom kroner 534 400,- og 650 300,-.
    • nyutdannede akademikere vil innplasseres i stillingskode førstekonsulent
    • for særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• fleksibel arbeidstid
• arbeidssted i Trondheim
• trening i arbeidstiden
• trivelige kollegaer i Trondheim, Tromsø, Bergen og Oslo
• medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gunstig pensjonsordning og mulighet for boliglån, til dette trekkes det 2% av lønnen til lovfestet innskudd

Kontaktperson

Agnethe Sidselrud, e-post: agnethe.sidselrud@hkdir.no, telefon: 45 86 48 24

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Det er derfor et personalpolitisk mål å få til en balansert sammensetning av ansatte på tvers av alder og kjønn, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode. Opplysninger om dette kan bli brukt til registerformål.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.