Daglig leder

Daglig leder – bygg vår nye sivilrettsavdeling

Vil du lede et advokatfirma i vekst og samtidig få en sentral rolle i å bygge opp et nytt forretningsområde?

Advokatfirmaet Bratlien er et etablert advokatfirma med over 25 ansatte og ambisjoner om videre vekst.

Vi har i dag vår hovedtyngde innen strafferett, samtidig som vi allerede bistår klienter i en del sivile saker.

Nå ønsker vi å satse betydelig sterkere på sivilrett og bygge opp en egen avdeling med mål om å skape et solid og voksende fagmiljø.

Vi søker derfor en erfaren leder som ønsker å ta det overordnede ansvaret som daglig leder.

Du må gjerne være advokat og jobbe med egne saker.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å påvirke både den faglige, organisatoriske og forretningsmessige utviklingen av et advokatfirma i vekst.

Rollen

Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for den daglige driften og videreutviklingen av firmaet, i tett samarbeid med styret og eierne.

Du vil lede en organisasjon med over 25 ansatte og ha en viktig rolle i å skape struktur, kultur, god samhandling og grunnlag for videre vekst.

En sentral del av mandatet blir å utvikle og bygge opp firmaets sivilrettslige virksomhet.

Du vil få stor innflytelse på hvilke rettsområder vi skal prioritere, hvordan avdelingen skal organiseres, og hvilke fagpersoner som etter hvert skal rekrutteres.

Sentrale ansvarsområder

• lede og videreutvikle den daglige driften av firmaet

• ha ansvar for medarbeideroppfølging og utvikling, arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling

• bygge opp og utvikle firmaets nye sivilrettsavdeling

• identifisere aktuelle fagområder og nye forretningsmuligheter

• bidra til å utvikle klientgrunnlag, samarbeid og profesjonelle nettverk

• rekruttere og bygge et sterkt fagmiljø innen sivilrett

• følge opp økonomi, lønnsomhet, kapasitet og mål

• videreutvikle gode rutiner, kvalitetssystemer og effektive arbeidsprosesser

• representere firmaet utad og styrke firmaets posisjon i markedet

• arbeide som advokat med enkelte egne saker og klienter

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren og faglig sterk leder som ønsker å ta et helhetlig lederansvar.

Du motiveres av å utvikle mennesker, bygge et godt fagmiljø og skape varig vekst.

Vi ser for oss at du:

• har ledererfaring eller dokumentert erfaring med å utvikle medarbeidere, fagmiljøer eller virksomhet

• har god økonomisk og kommersiell forståelse

• er god med mennesker

• ser muligheter og evner å omsette planer til konkrete resultater

• arbeider strukturert og selvstendig, med høy integritet

• er en tydelig og inkluderende leder som skaper tillit

• kommuniserer svært godt på norsk, både muntlig og skriftlig

Et etablert faglig nettverk eller eksisterende klientgrunnlag vil være en fordel, men er ikke et absolutt krav.

Personlig egnethet, lederkompetanse, faglig tyngde og motivasjon for å bygge virksomhet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier.

Du får muligheten til å lede et firma med over 25 ansatte gjennom en viktig vekstfase, samtidig som du bygger opp et nytt fagområde fra et etablert fundament.

Vi tilbyr:

• en selvstendig og tillitsbasert lederrolle

• stor innflytelse på firmaets strategi og videre utvikling

• frihet til å forme og bygge opp sivilrettsavdelingen

• mulighet til å opprettholde kontakten med advokatfaget gjennom egne saker

• et engasjert fagmiljø med tydelige vekstambisjoner

• konkurransedyktige betingelser

Stillingen rapporterer til styret og har arbeidssted i Oslo.

Søknad

Send søknad og CV til bratlien@advbratlien.no innen 11.10.26.

Henvendelser behandles konfidensielt, og aktuelle kandidater vurderes fortløpende.

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte Øyvind Bratlien på 99343500 eller bratlien@advbratlien.no.