Codex Advokat Oslo AS er et advokatfirma med over 50 advokater som bistår både private og næringsdrivende i hele Norge og internasjonalt. Vi jobber på tvers av avdelingene for at kundene skal få den beste bistanden fra de beste fagpersonene. Codex Advokat har et sterkt fokus på bærekraft. Blant annet er Codex hovedsamarbeidspartner for Kirkens Nødhjelp, og gjennom FN-initiativet Climate Neutral Now anerkjent som det første klimanøytrale advokatfirmaet i verden.
For oss handler dette om å utvikle vår forretning med et tydelig bærekraftelement. Vi skal gi råd, veilede og utvikle tjenester som speiler de behov, krav og bekymringer som våre kunder har.
Vi jobber daglig aktivt med bærekraft og hvordan jussen kan bidra til et økt fokus på bærekraftige løsninger. Codex Advokat er opptatt av mangfold på arbeidsplassen, personer med flerkulturell bakgrunn og nedsatt funksjonsevne oppfordres derfor til å søke.
Er du en engasjert HR-sjef med bred erfaring? Er du overbevist om at HR-arbeid er med på å danne grunnlaget for større engasjement og økonomisk vekst? Motiveres du av å arbeide både strategisk og operativt med HR? Da kan dette være stillingen for deg!
Som HR- sjef vil du være ansvarlig for HR- området i Codex Advokat. Du brenner for å utvikle mennesker, medarbeideropplevelsen og legge til rette for at Codex Advokat er en spennende og utviklende arbeidsplass. Avdelingen har blant annet en aktiv rolle innen rekruttering, organisasjonsutvikling, prosessutvikling, arbeidsrettslige- og HR-administrative spørsmål, lønn- og personalpolitikk, lønnsforhandlinger og opprykk. Du liker å bygge relasjoner og jobbe tett med våre ledere og ansatte. HR-sjefen skal være en aktiv pådriver i å effektivisere drift og øke lønnsomheten i selskapet.
Arbeidsoppgaver:
Eie og lede People agendaen i Codex Advokat
Samarbeide med avdelingene om kompetanseutvikling
Utvikle og forvalte selskapets rekrutterings- og bemanningsstrategi, bidra i rekrutteringen av advokater og nøkkelmedarbeidere
Lede og videreutvikle selskapets onboarding- og offboardingprosesser.
Videreutvikle og tilrettelegge for god HR- støtte til hele virksomheten
Videreutvikle policyer og prosesser
Systematisk HMS arbeid
Rapporterings- og analyseansvar
Fortsette digitalisering og utnyttelse av våre HRM-system
Lede og gjennomføre utviklingsprosjekter innen HR området
Vi søker etter en leder med bred HR-faglig bakgrunn. Du kjennetegnes av at du er entusiastisk, forretningsorientert og ønsker å skape lønnsomhet gjennom systematisk og godt HR-arbeid. Du har erfaring med rekruttering og rekrutteringsprosesser, erfaring med personalhåndtering, erfaring med arbeidsrett og brenner for å bygge Codex sin bedriftskultur.
Personlige egenskaper:
Du er entusiastisk og skaper trygghet
Du har stor gjennomføringsevne, drivkraft og arbeidskapasitet
Du er samvittighetsfull
Du er metodisk og systematisk i ditt arbeid
Du er en lagspiller med sterk integritet, gode kommunikasjonsegenskaper, verdier og holdninger
Du er løsningsorientert og ønsker å bidra til gode prosesser og utvikling av organisasjonen
Er hyggelig og omgjengelig
Du er faglig trygg, og trygg i rollen
Erfaring:
Du har minst 5 års relevant erfaring innen HR eller lignende områder
Du holder et høyt faglig nivå og er motivert for å utvikle deg selv og virksomheten videre
Hos oss får du:
Bli en del av et godt arbeidsmiljø
Stor påvirkningskraft
Jobbe både selvstendig og i team
Bidra inn mot markedsføring og å skape en solid kundereise
Fleksibilitet i arbeidshverdagen og en god balanse mellom arbeid og fritid
Konkurransedyktige betingelser
Flotte kontorlokaler i Oslo sentrum
Vi tilbyr en spennende stilling med mye påvirkningskraft. Du vil jobbe tett med de andre i ledergruppen.
